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上海11选5开奖结果查询企业招聘杭州肯德基有限公司

公司信息招聘岗位

杭州肯德基有限公司

公司行业 服务业 公司规模 2000人以上
公司性质 中外合营(合资.合作) 邮 箱
联 系 人 盛玉洁 联系电话 0571-88878675
公司地址 杭州市西湖区杭大路9号聚龙大厦西区   公司网址

上海11选5开奖结果查询 杭州肯德基有限公司成立于1992年,作为百胜的一份子,历经20余年的发展,已在浙江省100多个城市开设了500多家餐厅,培养了众多餐饮业的管理人才。公司一直致力于发展和培训我们的员工,为员工建立职业规划,让员工充分展示自己,发挥他们的潜力、才干和热情。我们的使命就是给员工最恰当的机会,帮助他们在杭州肯德基走向职业生涯的成功。

工作地点: 浙江东阳 薪资待遇: 4000-5000
更新时间: 2020年3月13日 招聘有效时间: 2021年1月2日
招聘人数: 2 招聘部门: 营运部
专业要求: 不限 学历要求: 大专
工作经验: 不限 其他要求: 性别要求不限 年龄要求:20-28
职位描述:全职
工作岗位:肯德基餐厅储备经理(mt)
我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程,包括20余门管理课程培训,以及1对1的导师辅导支持。拥有公开透明的晋升机制,凭个人能力及发展情况最快22个月让您成为年薪10万起的职业经理人。
晋升发展路线:
储备经理(6个月)副经理(8个月)资深副经理(8个月)餐厅经理(以及更高的管理职位-区经理-区域经理),每到升职结点通过考核报告100%晋升
薪资福利:
1、储备经理阶段:月薪税前(包含五险一金)3800-4000元+季度奖金1000元左右;之后月薪及季度奖金均随职级升高而不断升高;年度绩效调薪(4%~17%);
2、 试用期四个月,从入职第一个月起开始缴纳六险一金,且工资全额发放无任何克扣;
六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险;员工及子女公司额外缴交商业保险(肯德基福利);住房公积金(按当地最高比例缴纳);
3、若在法定节假日(如清明节、端午节等)当天排到上班,当日薪水发放三倍薪资。
4、入职即享有10个工作日的全薪年假(工作三年内10天,第四年15天,之后每增加一年年假增加一天,20天为上限)及5天的全薪病假;
5、婚假/丧假/产假/男员工护理假等全薪假期;
6、晋升到餐厅经理:
满1年,绩效达标即可免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票激励,成为公司股东;
满2年,享受“全家福商业保险计划”(意外+重疾,涵盖配偶、父母、子女),为家人的健康保驾护航;
满3年,享受补充购房福利计划,购房首付免息贷款及按揭利息补贴;
7、年度体检;餐厅家族活动,管理组年会,春酒会,假日礼金
工作与学习:
1、储备经理阶段(6个月),分为两个小阶段:
第一阶段维持三个月左右:餐厅内资深副经理或餐厅经理一对一带训,餐厅基础标准化业务流程学习,各工作站训练(如薯条站、汉堡站、收银配餐、内场外场清洁等),与顾客沟通交流并为顾客服务;
第二阶段维持三个月左右:餐厅值班管理训练(负责协调并处理所在时段),设备维养;
2、副经理阶段:排班管理、订货管理、食品安全及品质管理、全国性促销管理。
3、资深副经理阶段:成本利润管理、财务报表制作及整体财务资源管理;餐厅人员的选/训/育/留,包括人力资源规划、选拔服务组人员、带训培养及保留餐厅优秀人才;员工绩效考核工作等等;
4、餐厅经理阶段:承上启下身兼数职的餐厅大boss,全权负责一家门店的运营管理工作;提高销售额;提高顾客满意度;餐厅行销管理;商区管理开发等等;
5、做五休二;每日上班时间为9小时,其中工作时间为8小时,用餐休息时间为1小时;
6、加入百胜传奇app学习视频课程等,每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升
培训方式:
1、储备经理新人阶段进入餐厅,资深副经理以及餐厅经理手把手、一对一带训;
2、肯德基为餐饮界的“黄埔军校”,公司定期组织副经理、资深副经理或餐厅经理到杭州总部培训,公司自有训练部导师进行20门养成课刷课
3、公司配有自己的企业公众号“百胜传奇”,内含视频课程等,定期上课并考试。
任职要求:
1、本科学历(欢迎优秀专科生投递),欢迎2020届(学生直通车)毕业生;
2、热情开朗,善于与人沟通;
3、适应倒班(早晚班倒工作制)和高效的工作环境;
4、乐于从事连锁餐饮零售业;
5、不限经验,若您在零售餐饮行业有工作经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、汉堡王、老娘舅、永和大王、一点点等)
工作地点:
东阳肯德基餐厅 就近分配
电子信箱:
单位地址:杭州市西湖区杭大路9号聚龙大厦西区   邮编:
联系电话:13127596601 0571-88878675 联系人:盛玉洁
工作地点: 浙江东阳 薪资待遇: 4000-5000
更新时间: 2020年3月13日 招聘有效时间: 2021年3月2日
招聘人数: 3 招聘部门: 营运部
专业要求: 不限 学历要求: 大专
工作经验: 不限 其他要求: 性别要求不限 年龄要求:20-28
职位描述:全职
工作岗位:肯德基餐厅储备经理(mt)
我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程,包括20余门管理课程培训,以及1对1的导师辅导支持。拥有公开透明的晋升机制,凭个人能力及发展情况最快22个月让您成为年薪10万起的职业经理人。
晋升发展路线:
储备经理(6个月)副经理(8个月)资深副经理(8个月)餐厅经理(以及更高的管理职位-区经理-区域经理),每到升职结点通过考核报告100%晋升
薪资福利:
1、储备经理阶段:月薪税前(包含五险一金)3800-4000元+季度奖金1000元左右;之后月薪及季度奖金均随职级升高而不断升高;年度绩效调薪(4%~17%);
2、 试用期四个月,从入职第一个月起开始缴纳六险一金,且工资全额发放无任何克扣;
六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险;员工及子女公司额外缴交商业保险(肯德基福利);住房公积金(按当地最高比例缴纳);
3、若在法定节假日(如清明节、端午节等)当天排到上班,当日薪水发放三倍薪资。
4、入职即享有10个工作日的全薪年假(工作三年内10天,第四年15天,之后每增加一年年假增加一天,20天为上限)及5天的全薪病假;
5、婚假/丧假/产假/男员工护理假等全薪假期;
6、晋升到餐厅经理:
满1年,绩效达标即可免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票激励,成为公司股东;
满2年,享受“全家福商业保险计划”(意外+重疾,涵盖配偶、父母、子女),为家人的健康保驾护航;
满3年,享受补充购房福利计划,购房首付免息贷款及按揭利息补贴;
7、年度体检;餐厅家族活动,管理组年会,春酒会,假日礼金
工作与学习:
1、储备经理阶段(6个月),分为两个小阶段:
第一阶段维持三个月左右:餐厅内资深副经理或餐厅经理一对一带训,餐厅基础标准化业务流程学习,各工作站训练(如薯条站、汉堡站、收银配餐、内场外场清洁等),与顾客沟通交流并为顾客服务;
第二阶段维持三个月左右:餐厅值班管理训练(负责协调并处理所在时段),设备维养;
2、副经理阶段:排班管理、订货管理、食品安全及品质管理、全国性促销管理。
3、资深副经理阶段:成本利润管理、财务报表制作及整体财务资源管理;餐厅人员的选/训/育/留,包括人力资源规划、选拔服务组人员、带训培养及保留餐厅优秀人才;员工绩效考核工作等等;
4、餐厅经理阶段:承上启下身兼数职的餐厅大boss,全权负责一家门店的运营管理工作;提高销售额;提高顾客满意度;餐厅行销管理;商区管理开发等等;
5、做五休二;每日上班时间为9小时,其中工作时间为8小时,用餐休息时间为1小时;
6、加入百胜传奇app学习视频课程等,每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升
培训方式:
1、储备经理新人阶段进入餐厅,资深副经理以及餐厅经理手把手、一对一带训;
2、肯德基为餐饮界的“黄埔军校”,公司定期组织副经理、资深副经理或餐厅经理到杭州总部培训,公司自有训练部导师进行20门养成课刷课
3、公司配有自己的企业公众号“百胜传奇”,内含视频课程等,定期上课并考试。
任职要求:
1、本科学历(欢迎优秀专科生投递),欢迎2020届(学生直通车)毕业生;
2、热情开朗,善于与人沟通;
3、适应倒班(早晚班倒工作制)和高效的工作环境;
4、乐于从事连锁餐饮零售业;
5、不限经验,若您在零售餐饮行业有工作经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、汉堡王、老娘舅、永和大王、一点点等)
工作地点:
东阳肯德基餐厅 就近分配
电子信箱:
单位地址:杭州市西湖区杭大路9号聚龙大厦西区   邮编:
联系电话:13127596601 0571-88878675 联系人:盛玉洁

       
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